Estate Management er Vestlandets ledende rådgiver innen forvaltning, drift og utvikling av næringseiendom. Vi forvalter over 375.000 m² fordelt på mer enn 45 bygg, med en samlet eiendomsverdi på over 11,5 mrd. kroner.

Vi er et tverrfaglig miljø på 22 medarbeidere med kompetanse innen forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av næringseiendom.

Som avdelingsleder vil du få ansvar for å videreutvikle vår avdeling som leverer tjenester innen energi, energirådgivning, energimerking, bærekraft og energieffektivisering.

Stillingen – en nøkkelrolle i ledergruppen

Som avdelingsleder blir du en sentral del av selskapets ledergruppe, og får et strategisk ansvar for å videreutvikle vårt dette viktige satsingsområde de kommende årene.

Rollen vil kombinere faglig ledelse, strategisk utvikling og operativ gjennomføring.

Dine hovedoppgaver:

• Bygge og lede ditt eget fagmiljø, inkludert rekruttering og utvikling av kompetanse.
• Lede og videreutvikle teamet for driftsoptimalisering (3 medarbeidere i dag).
• Sikre optimal drift av tekniske anlegg i næringsbygg med fokus på energireduksjon og kostnadsbesparelser.
• Videreutvikle og kommersialisere selskapets tjenester innen energi, teknisk rådgivning og bærekraft.
• Bidra aktivt i ledergruppen med strategiske vurderinger, beslutningsgrunnlag og faglig innsikt.
• Samhandle tett med eiere, kunder og øvrige fagmiljø i selskapet for å sikre kvalitet og gode kundeopplevelser.

Hvem vi ser etter

Vi ønsker oss en leder som:

• Har erfaring fra teknisk drift, energioptimalisering, ventilasjon/VVS, byggautomasjon.
• Har ledererfaring eller tydelig lederpotensial og trives med å bygge team og skape resultater gjennom andre.
• Forstår tekniske anlegg og energibruk i større næringsbygg.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i et selskap i sterk utvikling.
• Muligheten til å forme og utvikle et fagområde som er strategisk viktig for selskapet.
• Et sterkt tverrfaglig miljø med 22 kolleger innen forvaltning, drift, vedlikehold, utvikling og næringseiendom.
• Varierte og spennende utfordringer i en betydelig eiendomsportefølje.
• Konkurransedyktige lønnsvilkår og gode utviklingsmuligheter.
• Er strategisk, strukturert og komfortabel med å ta plass i en ledergruppe.
• Kommuniserer tydelig, skaper tillit og evner å forene fag, kunde og kommersielle hensyn.